Selasa, 16 Desember 2014

APPLICATION LETTER & CURRICULUM VITAE (CV)

APPLICATION LETTER

M. Fauzi Irawan
12F, Cilendek Timur,04/03
Center of Bogor, 16112
0857-8041-2966

Date: 16th December , 2014


PT. Lativi  Mediakarya (tvOne)
Jl. Rawa Terate2
East Jakarta
Center of Jakarta
0857-1056-4256


Dear Mr / Ms Leader

I would like to apply for the role of PHP Developer which I have seen advertised in www.jobstreet.com.

I was twenty-one years old, single and in good health. I am capable of and quite adept at making and web development and web design since I started my career in the IT field following the IT degree and specializes in the web or application.

I enjoy working on the website and the pages and interaction with the client to ensure that the website is because they specifically want it.

I am a real problem solver and work with a methodical manner. I was concentrating so hard in my work and want to make sure that I meet deadlines and work for a period of clients. and I was able to work with the team.

I have enclosed my CV for your consideration which details my qualifications related to IT and also my previous work experience which is relevant to this role. so you can be guaranteed that I will maintain the peak level of work and  principled standards as a team member of your organization. I hope you will grant me an interview and the opportunity to give you more details about my self.

 I enclosed my resume with particular details regarding my qualification and  background.

Thank you for giving attention to my application letter.
Sincerely,


M. Fauzi Irawan

Enclosure :   1. Curriculum Vitae
         2.  Portfolio


CURICULUM VITAE (CV)


I. Personal Details


Name : M. Fauzi Irawan
Address : Cilendek Timur 04/03, Bogor, West Java 16612
Phone Number : 085780412966
Place & Date of Birth : Bogor, August 25th, 1993
Sex : Male
Marital Status : Single
Religion : Islam
Nationality : Indonesia
Email : fauziirawan82@yahoo.co.id




II. Education Details

1. 2005 SDN Semeru 1, Bogor
2. 2008 Junior High School / SMPN 14 Bogor
3. 2011 Senior High School / SMAN 10 Bogor
4. 2015 System Of Computer / Gunadarma University

GPA = 3.25 (scale 4)
PREDICATE = Satisfactory

III. Certificate

1. 2011  : Singel on Chip for Embeded System and Robotic
2. 2011  : Notebook Tuning & Troubleshooting
3. 2012  : Role of Telecommunications Industry in Improving the Performance and                Competitiveness of University
4. 2013  : Android and Mobile Commerce Unify
5. 2013  : Designing Shopping Cart of University Gunadarma
6. 2013  : Video Editing with Ulead of University Gunadarma
7. 2013  : Make an Easy Web with Framework Code Igneter of Universty Gunadarma
8. 2014  : Computer Engineering Final Project Dissemination

IV. Computer Skills

Web Design, Programming, Desaign Home, Desaign Video, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, making software, Corel Draw, Adobe Photoshop & PHP


V. PERSONALITY

Good attitude, kind, communicative, diligent, tolerant, target oriented, discipline, honest, and be responsible

Sabtu, 06 Desember 2014

The Difficulities in Learning Engglish








English is an international language that is used as a language of communication connections between all languages and countries around the world, English became the international language because of its influence British people first world war era, who once controlled a third of the world and also is the technology and more advanced civilization first advance of other nations, as well as the influence of the English nation as well which is always exploring the world and spread the ancient civilization of the language owned by the British nation so now chosen English is the language of connections between state or international language. and of course.


Today is important for us to learn English in order to keep abreast of the times that clicking the global world. and English is the second language of Indonesia.

In learning English, we learn about the structure, pronunciation, tenses and word. For those which are more difficult to learn? For me it is hard to learn is Grammar, Tenses, Listening.


Obviously with us to learn a language must relate to:
learn vocabulary in the language (Vocabulary)
manner of writing sentences of the language (grammar, tenses)
reading, listening and rewriting the language (Reading, Listening and Writing)
direct conversation (Conversation)
and I think that the difficulties in learning English is in the sentence syntax (grammar, tenses) and direct conversational English Listening (Listening).


Grammar
understanding of grammar as EYD (Spelling Enhanced) in Indonesian is learn the rules of writing is good and right. in grammar, words are divided into 8 groups. namely:


Noun 1. (noun)
2. Pronoun (pronoun)
3. Adjective (adjective)
4. Verb (verb)
5. adverb (adverb)
6. Preposition (preposition)
7. Conjunction (conjunctive)
8. Interjection (interjection)

Tenses

tenses is a form of the verb in grammar which shows the timing of an act or event and stage of completion.
In English tenses are classified into 16, each of which has the use and function of different.

Listening

listen directly Conversation in a foreign language was a bit difficult for me, tuh other terms such as 'ethnic Javanese' meeting 'Batak tribe' and between tribes and the other one is not going to happen communication or understand the language of each other if one of the tribes that no one wants to learn the language of another tribe or mutual learning-teaching. of course, with the unifying language or primary language is Indonesian.

difficulties in learning the language can we skip if why we've got used to, because I think that the language is practice.

Minggu, 09 November 2014

3 DAY 2 NIGHT IN BANDUNG


3 DAY 2 NIGHT IN BANDUNG 





A year ago I spent my vacation in Bandung along with two of my best friends. Bandung area surrounding the all three of us to various places we visited. Starting as we went up the bus for the trip to the city of flowers in our After reaching our destination was get off the bus, but here all three of us do not get off at the station Bandung but we fell in the road near the traffic lights. The three of us climbed Bandung public transportation to get to our friend's uncle place to stay for 2 nights. We plan in Bandung for 3 days 2 nights, well after our uncle until we were rested, after the all three of us went.

Day 1 in Bandung, 1 day and even then we go way way to see the city Bandung begins by riding public transportation 10:00. After descending from all three of us walk in our trip, we visited the various places (ITB, Bandung mosques, garden and Cihampelas Bandung). most made me tired, silly on the first day in Bandung me and my 2 best friends to walk tired to look for souvenirs on the way tp not find the place, we were around the place that does not know what it's called Bandung and we stray entered a residential housing in the us walk up unable to walk because we were too tired to rest, and after we traveled for 4 hours we found a place where to buy souvenirs. Apparently under the bridge flyover Bandung that we've been through it is the path to Cihampelas. Wow very surprising our trip from 10:00 till 14:00 we got there we shopped Cihampelas buy our purposes. after our return from Cihampelas uncle of our friend by riding public transportation to see the beautiful cities Bandung.

Day 2 in Bandung, day 2 we went traveled to Kawah Putih, and the border area Ciwidey Bandung. By the time we were into our white crater between the joint uncle of our friend with a car. The uncle of my friend drove to the border area Bandung, because our friend's uncle was to work so we took the car specifically to go to Kawah putih. On the way we saw a very beautiful place. And white matter in the crater we were happy to see the crater that is so white and the water so blue that looks clean and immerse in cold weather Kawah Putih that there was no time to take a photograph of our memories of the three of us. There we are only 4 hours from 10:00 till 14:00 we continued on to Ciwidey to go there we menyeter public transportation to take a half-hour trip. 14:30 Ciwidey was we got we saw the place and take our photograph. it was afternoon we went back to our friend's uncle's house. very pleasant in 1 day 3 places we visited.

Day 3 in Bandung, day 3 we will plan to buy presents for our my parents and siblings. we visited the market in Bandung we buy food souvenirs and others. The day was already lunch we went back to our friend's uncle's house. and grateful to be able to stay for 2 nights at our friend's uncle. we went and said goodbye to our friends uncle. starting from 12:00 hours we went up the public transportation to get to the bus station on the way to the station Bandung jammed we were having problems until 14:00 hours at the station. We are looking for a meal and prayer. 14.30 we immediately had boarded the bus for the purpose of Bogor, at 17:30 we had arrived in Bogor. And I parted with two friends at the station sukasasari Bogor. And I get a different experience memorable and happy we were in Bandung 3 days 2 nights mengililingi Bandung city to various places although there are some places that can not go as far but it's what this experience really made me happy to thank to my 2 best friends since you guys and i gain experience.


Sabtu, 08 November 2014

PARTS OF BUSINESS LETTER

PARTS OF BUSINESS LETTER






Ensure that all the parts of a business letter as below are included in your formal letter if applicable.


1. Header. Write the return address of the sender here if not using a company letterhead. Leave a line between your address and the date.


2. Date. In all formal correspondence, dates must be written in full. Example 18 September 2009, do not use the condensed format or superscript (3rd). Leave a line between the date and the inside address.


3. Inside Address. Write the company address, the title and specific name of the person you are addressing, the company name, if you are not sure who the letter should be addressed to either leave it blank or include a title, e.g. "Director of Sport". Leave a line between the date and the salutation.


4. Salutation. Dear Ms./Mrs./Mr. Last Name:, Dear (company title): or To Whom It May Concern: (if recipient's name is not known). You can write the salutation as is or include a coma or colon after the salutation. Skip a line between the salutation and the subject line.


5. Subject. Use bold, italic or underlined script if typing the letter on a computer. Keep the subject clear and to the point. Leave a line between the subject and the body of the letter.


6. Opening Paragraph. The opening paragraph should not be offensive if the letter is one of complaint, and should immediately grab the reader’s attention. State the purpose of the letter clearly. If you are answering an advertisement, name the position and identify the source where you found the advert (“the advertisement for a sports assistant which appeared in the Sunday Times, 11 May 2009.”


7. Body. The body is where you write the content of the letter. Include specific details here such as the date and time, where the incident happened, the product or service involved, descriptions of the staff members who assisted you etc. Skip a line between each paragraph. Skip a line between the end of the body and the closing paragraph.



8. Closing Paragraph. State what you expect in terms of a reply for example “I would appreciate it if you would investigate the matter and revert back to me before ...”. End by thanking the person to whom you have written.


9. Closing. Conclude your letter with Sincerely, Sincerely yours, Yours sincerely, Yours faithfully, etc. Note that only the first word in the closing is capitalised, there is no comma (some people like to include a comma). Leave 3-4 lines between the closing and the printed name for the signature.


10. Signature. Sign your name here with a black or blue pen.


11. Name. Print your name here. Include your title on the next line if applicable.


12. Title. Write your title or company position immediately below your printed name. Do not skip a line. Leave a line between your title and the enclosure.


13. Enclosures. If you need to attach proof of payments, receipts etc. include the word "Enclosure." If there is more than one type, "Enclosures (#)" with the # corresponding to the # of the specific document.


14. Typists Initials. If someone else typed the letter for you print your initials in capital letters followed by the typist's initials in lower case example DL/gb or DL:gb.





Sources :

[1] URL : http://www.creativewriting-prompts.com/parts-of-a-business-letter.html, 9 November 2014

Jumat, 24 Oktober 2014

Great Inventors and Scientists


Famous Inventors And Scientists In The World 


Car Inventor - Gottlieb Daimler. 


In the 21st century, the automobile becomes a very important means of transportation, a car is a means of transportation that is driven using engine power as a means of propulsion. The development of the car from time to time where the producers are increasingly sophisticated auto makers increasingly pamper customers by presenting a convenience for its customers in the use of the car. If the view of the development of the automobile as a means of transportation that is more sophisticated then thank the inventor Gottlieb Daimler cars are German nationals along with Carl Friedrich Benz. They are both known worldwide as a pioneer or inventor of the automobile. Since young man named Gottlieb Daimler was very fond of the machine would not be surprised when he entered college and then choose a concentration in mechanical engineering and later became a mechanical engineer. In 1882 Gottlieb Daimler took his own step by creating a machine which is then mounted on the bike then the consequences Gottlieb Daimler chose to separate from the company where he works as a result of these steps. The result is a machine created by the speed of 700-800 per minute where the machine is a machine with complete combustion. In making these machines Gottlieb Daimler is trying desperately to create the machine that became known as the first bike engine. A year later, it unexpectedly Karl Benz made ​​a breakthrough by creating a car that has a tricycle which he precedes Gottlieb Daimler.





In 1882 Gottlieb Daimler took his own step by creating a machine which is then mounted on the bike then the consequences Gottlieb Daimler chose to separate from the company where he works as a result of these steps. The result is a machine created by the speed of 700-800 per minute where the machine is a machine with complete combustion. In making these machines Gottlieb Daimler is trying desperately to create the machine that became known as the first bike engine. A year later, it unexpectedly Karl Benz made ​​a breakthrough by creating a car that has a tricycle which he precedes Gottlieb Daimler. 


The equation of the two is a car made both use Otto engine as the driving force. Gottlieb Daimler made ​​a motion to take the car to market earlier than the invention of Carl Benz. From these measures then Gottlieb Daimler founded the Daimler Motoren Gesellschaft (DMG) in the year 1890. The first Daimler car powered by a six horsepower strength and then selling it to the prince of Wales. then in 1895 The car is named 'Benzine Buggy. "Gottlieb Daimler later died in 1900 at the age of sixty-six. Gottlieb Daimler later remembered as the inventor of the means of transport called a car, but that he is also known as the inventor of the four-stroke engine. 


Gottlieb Daimler cars findings continue to be developed to become a most important means of transportation. In the present, developing increasingly sophisticated car where the fuel is no longer using gasoline or diesel fuel, but uses electricity as its driving force. According to Wikipedia in 2007, overall there were 71.9 million new cars were sold worldwide, 22.4 million units in Europe, 21.4 million units in Asia, 19.4 million units in the United States and Canada, 4 , 4 million units in Latin America, 2.4 million units in the Middle East and 1.4 million in Africa. The markets in North America and Japan have been stagnant, while in South America and some Asian countries is growing rapidly.



Inventor of Facebook - Mark Zuckerberg.


At the present time where the internet is becoming a necessity and entertainment for humans, one of the most developed in the internet is social media, among a lot of social media on the internet is the most developed and most users are up. Facebook is a social networking or social media which enables people to connect with each other at the same time or different despite being in different places. Inventors Facebook adalahMark Zuckerberg who is a student of Harvard University. The number of Facebook users is the largest in the world. At the end of 2013 was recorded at 1:19 billion active users.

Currently a student at Harvard College, Mark Zukerberg had time to build a website facemash.com on October 28, 2003. By the way he illegally took pictures classmates at Harvard and present it on the website with pictures of animals alongside hers. Mark Zukerberg had also done hacking the Harvard computer network by taking personal data boarder at Harvard then publish to the site. Because this sort of thing then suddenly popular website Facemash. Later, Zuckerberg has penetrated punished because of Harvard's network security, do not comply with the copyright, and do not adhere to the privacy of individuals, as well as threatened in the drop-outs. But, in the end the penalty was canceled by the university.






With the emergence of this problem Mark Zuckerberg then received 3 bids student at Harvard University that Cameron Winklevoss, Tyler Winklevoss and Divya Narendra. They then create a project that they crave that special social website for Harvard students, but in a way it slowly and do not in fact know the other three Mark Zuckerberg is increasing its personal website. Mark Zuckerberg is often linked closely with Aaron J. Greenspan initially build the social environment of the Harvard website, but in the end by the university closed its site for breach of privacy. Mark Zuckerberg also attempted to ask Aaron J. Greenspan to keep her in a secret personal project completed but Aaron J. Greenspan dismissed to help Mark, because according to Aaron, Mark Zuckerberg is mistaken not professional and do not convince him in the whole section. 


In early 2004, Mark Zuckerberg started building websites that really became the forerunner of Facebook as we know it today, he was inspired by an article in The Harvard Crimson. Mark started working on his new project after he returned to campus in January, then later Mark Zuckerberg launched "The Facebook" Thefacebook beta website. com on February 4, 2004. The actual Facebook was launched as an annual book on-line for some of the staff and students of Harvard. Actually he was in his room building websites for a college job. The project website is built in a dorm at Harvard. In raising this website Mark Zuckerberg, helped by his roommate and fellow college at Harvard College, his is Dustin Moskovitz, Eduardo Saverin, Chris Hughes and Andrew McCollum. In one day, more and more twelve thousand students have already signed up to the website of Mark, at the end of the first month getting over half of the total students studying in Harvard already has its own page on the site.


Six days after the site launched The Facebook, Harvard Connection trio, namely Cameron Winklevoss, Divya Narendra, Tyler Winklevoss and Mark Zukerberg accused intend to forget the menyelesaikain project done by Zukerberg that make a social network called HarvardConnection.com, when Mark Zukerberg taking inspiration Trio Harvard Connection to build the website of The Facebook. Harvard Connection trio complained to the Harvard Crimson, as well as writing news letters then started the investigation of this matter. Harvard Connection trio filed a lawsuit to Mark Zuckerberg to court. Throughout the four years at the court in the end the problem was solved with a closed manner in which The Facebook willing to pay some money to the Harvard Connection trio and give some of its shares on the Harvard Connection trio.


Members on this website prefix only a few students at Harvard College, but in March 2004, Facebook and extending themselves to other universities. In June 2004, Facebook later moved his company to Palo Alto, California. The company was first getting investment in June from a co-founder of PayPal, Peter Thiel ie. In 2005 the company removed the word "The" which later became "Facebook" where the domain facebook.com was purchased for $ 200,000. Mark Zuckerberg Mark the center of attention after an offer from Yahoo to acquire Facebook some $ 1 billion. Mark Zuckerberg is more decisive than Microsoft's offer with a contract value of $ 240 million dollars. Microsoft gave 1, 6% stake in Facebook, which in turn adds to its offer to $ 15 billion.


Then over the years facebook constantly evolving and increasingly more users are spread all over the world. Mark Zuckerberg is the founder or inventor of facebook then became a young billionaire on its social network. At the end of 2013 Facebook had a billion active users by 1:19 with the average end-user per day about half a billion who are scattered throughout the world. Dibandig with other social networks, Facebook has many advantages such as feature games, chat, video calls, and much more. Facebook main income from the advertising sector. Mark Zuckerberg managed to be a figure of a young man who successfully thanks to the fame of Facebook.



Inventor of Google - Larry Page and Sergey Brin

In the internet world who does not know Google, a company based in the United States focuses on the products on the Internet and known as Seacrh engines or search engines on the Internet's most widely used in the world. Google is the inventor Larry Page and Sergey Brin. Google's history begins with the discovery of the two people meeting, Larry Page, who is an alumnus of the University of Michigan as well as a Ph.D student at Stanford University who was then enjoying his weekend visit who then met with Sergey Brin Larry Page who happens to usher in circumference. In meeting these two men, Larry Page and Sergey Brin often engaged in long discussions because they have different views or opinions so often debated.

However, the difference was then thought the two would produce a solution or a unique approach in solving a problem is the biggest challenge in the world internet.yakni, the problem of how to recover data from massive data sets. Later In January 1996, Larry Page and Sergey Brin began to collaborate in realizing their dreams by making search engine named backrub. Then a year later after their unique approach to network analysis raised the reputation of their home-made search engine backrub. News of the new technique is a direct search engines spread across the campus. Larry Page and Sergey Brin of Google technology to constantly improve throughout early 1998. They then began looking for investors to fund and develop the technological sophistication then known as Google.





Larry Page and Sergey Brin then get funding from their college friend, Andy Bechtolsheim, a founder of Sun Microsystems. '' We met with Andy at dawn, in the foyer of the Stanford faculty student dormitories, in Palo Alto, '' said Sergey. '' We give a brief demo because Andy did not have a long enough time. Then, he just said, 'Why do not I write a check for you?' 'A check for $ 100 thousand dollars given by Andy Bechtolsheim. Unfortunately, the check was written on behalf of Google. Yet when it was a company called Google has not been established by Sergey and Larry. 

Investment of Andy becomes a dilemma. Larry and Sergey compose poem may not check for no legal institution called the company Google. Therefore, the two founders of Google is again working hard in seeking investment. They are looking for funding from among family, friends, and colleagues to finally collected funds about 1 million dollars. And finally, Google the company can be established in 7 Septembar 1998 and officially opened in Menlo Park, California.


Until now, Google became the giant internet company in the world. Its products more and more. Starting from Search engines, Advertising, Android (gadgets) and many other products. Larry Page and Sergey Brin holds 16 percent of the company. Larry Page and Sergey Brin of Google becoming a billionaire inventor over their invention. In the United States the richest persons report in 2007, Forbes reported that Sergey Brin and Larry Page were tied for # 5 with a fortune of $ 18.5 billion, respectively.

Inventors Electricity - Michael Faraday


Electricity is one of the important and very fundamental requirement for humans now, the electricity becomes a vital necessity as an energy for mankind in the world. Electricity is the inventor Michael Faraday. The phenomenon of electricity in the beginning has been around since ancient Greece, since Thales a scholar who discovered the phenomenon of amber is rubbed against the fur would be interesting. Seja then later rise of terori of electricity proposed by Ampere, Michael Faraday, Oersted, William Gilbert, Charles de Coulomb, Joseph Priestley, and others.
Of the many names, there is one name of Michael Faraday had the greatest role or service in the field of electricity and magnetism, From this and the forerunner of theories regarding electricity. Can he referred to as the inventor of the first power in the world and is also known as "Mr. Electricity". Michael Faraday was born in England on September 22, 1971, Has a blacksmith father should provide for his tenth. Because it's no wonder his father could not send their children as well as Faraday. At the age of 14 years has been helping families with Faraday bookbinding work and sell books. In his spare time he is also a time to read a variety of books, especially books about science, chemistry and physics.




In fact the Faraday had created the world's first electric motor which, namely a first circuit that put power as a driving source object. However the assumption that the discovery of primitive, but it can not be denied is the forerunner of the entire electric motors in use today. Since that first discovery in 1821, Michael Faraday, who is a self-taught scientist, has become a popular name. Its discovery has been recognized to be the main gateway into the modern age of electricity.

While doing various experiment in 1831, the inventor of the electric bahwasannya found a piece of wire when a magnet is passed, then the flow of electricity into the wire, which then runs the magnet. The condition is called "electromagnetic influences" which is also the finding given the name "Faraday's Law". The finding that the findings are recognized as historic. Why? One, Faraday's law has great significance Dlm perpautannya with our theoretical understanding of electromagnetic TTG. Two, electromagnetic pengerak which can be used as an ongoing basis over the flow of electrical current as that practiced Faraday when making the electric dynamo for the first time. Michael Faraday later died on 25 August 1867, and was interred in the UK near London. Faraday name immortalized as the unit of capacitance is the farad (F) in the physical sciences.


Inventors Android - Andy Rubin

 In an era of emerging technology is, Who is not familiar with Android, an operating system that is most widely used for almost all brands of smartphones devices because it is open source. Inventors Android is Andy Rubin, who is the founder of Android Inc. He was dubbed the "Father of Android" the Green Robot phenomenal. Of interest here after graduating from college he then inadvertently met with Bill Caswell who is an employee of Apple who then invited him to join, at Apple he then developed a WebTV program, which is a collaboration between the television with internet services. After it was soon moved to Microsoft because Microsoft has acquired WebTV Program.

In 1999, Andy Rubin decided to get out of Artemis Research (which means out also from Microsoft), and Andy Rubin opened a store in Palo Alto, California. Andy Rubin calls his store as a laboratory, and there he had the idea to build a company by the name of Danger Inc., Andy Rubin getting success with the company Danger Inc., with a device called the Sidekick was initially named Danger Hiptop. But success is not too long and then in 2004 decided to leave Andy Rubin Danger Inc., and in 2008 Danger Inc. was bought by Microsoft for a very large, according to the info Microsoft bought Danger Inc. $ 500 Million Dollars.





Beginning Android invention by Andy Rubin
When in 2002 when Andy Rubin gave a lecture, Larry Page and Sergey Brin, founders of Google are also present in the lecture and after the lecture given Andy Rubin finished, Larry Page met with Andy Rubin for a closer look of the sidekick device. Finally Andy Rubin got the idea sederhanya and he founded Android Inc. that focuses untik provide reliable mobile platform and open source so that it can push invoasi faster for the benefit of customers. and in July 2005, the Company Andorid Inc. was bought by the giant Google and Andy Rubin was joined by Google.

Together with Google, Android is given extra strength and to date Android operating system has a wide range of innovations that make the Android operating system that debuted be beat Apple's iOS operating system has. and is the most dominate OS and most widely used in smartphones in the world. Android is growing very rapidly from year to year.

Senin, 23 Juni 2014

Daftar Riwayat Hidup Dan Surat Menyurat



Daftar Riwayat Hidup


Pengertian daftar riwayat hidup

Daftar riwayat hidup adalah suatu keterangan jati diri yang bersifat promosi kepada perusahaan maupun instansi yang inggin di lamar karena persyaratan melampirkan Daftar riwayat hidup mutlak harus dilakukan. Surat lamaran pekerjaan dan daftar riwayat hidup adalah kesatuan yang tidak dapat di pisahkan.

Isi dari daftar riwayat hidup adalah keterangan pribadi serta latar belakang pendidikan baik formal maupun non formal. Dengan adanya daftar riwayat hidup maka perusahaan dapat mengetahui tentang si pelamar tersebut. Serta perusahaan atau instansi dapat menindak lanjuti terhadap surat lamaran tersebut. Apakah si pelamar akan di panggil atau tidak untuk wawancara karena surat lamaran dan dafar riwayat hidup sangat berpengaruh dalam menarik simpati perusahaan atau instansi.

Sehingga dalam membuat daftar riwayat hidup harus benar benar sesuai dengan adanya jati diri si pelamar, jangan di jadikan sebagai gagahan semata, karena berdasarkan daftar riwayat hidup itulah perusahaan akan mengetahui tentang jati diri pelamar.


Hal - Hal yang berhubungan dengan CV

Secara umum, CV akan berisi hal-hal berikut:

Data Pribadi. Bagian ini berisi nama, alamat, email, handphone dan identitas pribadi lainnya. Jangan lupa menyertakan nomor kontak atau email Anda karena itu adalah satu-satunya cara rekruter bisa menghubungi Anda kembali jika sesuai dengan kriteria yang ditetapkan. Jangan sampai semua orang terkesima dengan CV Anda tapi tidak bisa menghubungi untuk proses selanjutnya.

Pendidikan. Bagian ini menjelaskan background pendidikan dan hubungannya dengan pekerjaan yang dituju. Ada orang yang membuat CV menjelaskan dari TK, SD, SMP sampai perguruan tinggi. Hal ini tidak salah namun dalam banyak hal tidak terlalu relevan. Hal yang mungkin penting adalah pendidikan dari SMU ke atas termasuk jika ada pendidikan non formal khusus yang Anda ikuti. Anda bisa memasukkan item pendidikan yang lebih rendah hanya jika menurut Anda punya relevansi khusus atau ada informasi tertentu yang ingin disampaikan.

Pengalaman Kerja. Ini adalah bagian yang paling dilihat oleh rekruter. Pengalaman kerja memberikan gambaran apakah seorang kandidat sudah memiliki jam terbang yang cukup atau masih terbatas. Rekruiter juga bisa menentukan apakah kandidat dapat segera menyesuaikan diri di organisasi yang baru atau apakah dia butuh penyesuaian yang panjang. Karenanya bagian ini harus jelas menunjukkan apa yang Anda kerjakan, nama perusahaan yang tempat kerja sebelumnya, apa yang Anda lakukan di sana. Jadi jangan hanya menuliskan misalnya pernah bekerja di bagian Marketing perusahaan XYZ. Tetapi jelaskanlah pernah bekerja sebagai Account Representative yang bertugas mencari dan mengembangkan pelanggan dalam satu propinsi dan salah satu prestasi Anda bisa mendapat 100 pelanggan baru dalam 1 bulan yang merupakan rekor di perusahaan XYZ. Informasi ini akan membantu memahami cakupan kerja yang dilakukan, skill yang dimiliki serta bisa memperkirakan nilai tambah yang dimiliki seorang kandidat. Jika Anda memiliki sangat banyak pengalaman kerja, daftarkanlah pekerjaan-pekerjaan yang relevan dan berhubungan untuk menunjukkan bahwa Anda punya potensi di pekerjaan yang baru.

Skill Yang Dimiliki. Kadangkala Anda perlu menjelaskan dalam CV skill apa saja yang telah dimiliki sebagai proses belajar maupun pengalaman dari pekerjaan sebelumnya. Seringkali orang menulis skill ini secara singkat seperti: mampu berkomunikasi dengan baik, dapat bekerja dalam tim, cepat belajar hal yang baru. Penjelasan seperti itu tidak memberikan nilai tambah karena semua kandidat juga melakukan hal yang sama.
Training Yang Pernah Diikuti. Anda perlu memasukkan daftar training yang pernah diikuti sebelumnya untuk memberi gambaran sejauh mana Anda telah berkembang dan wawasan apa saja yang sudah dimiliki. Jangan masukkan semua training karena jumlahnya akan sangat panjang. Pilih yang relevan dan sesuai dengan target pada organisasi yang dituju.

Prestasi. Ini adalah bagian yang penting disamping Pengalaman Kerja yang menjelaskan keunikan sebagai individu sekaligus pencapaian di bidang tertentu. Anda bisa menjelaskan secara singkat prestasi di pekerjaan, pendidikan ataupun dalam bidang kemasyarakatan lainnya.Banyak orang merasa tidak memiliki prestasi yang cukup. Coba ingat-ingat lagi pasti Anda pernah mencapai sesuatu yang menjadi nilai tambah dan keunikan diri Anda. Jangan lupa prestasi di bidang kemasyarakatan atau hal-hal di luar pekerjaan juga menarik bagi seorang rekruter untuk digali lebih jauh.

Kegiatan Ekstrakurikuler/Kemasyarakatan. Selain hal-hal yang berhubungan langsung dengan pekerjaan. Anda perlu memberikan sedikit gambaran kegiatan yang dilakukan di masyarakat. Ini akan menunjukkan bahwa Anda bisa membagi waktu dan memiliki wawasan yang lebih luas, tidak hanya sebatas pekerjaan. Ceritakan secara singkat apa yang dilakukan, peran Anda di organisasi tersebut dan pencapaian yang didapat.

Contoh Daftar Riwayat Hidup Lamaran Kerja


Data Pribadi


Nama : M. Fauzi Irawan
Tempat, Tanggal Lahir : Bogor, 25 Agustus 1993
Jenis Kelamin : Laki Laki
Agama : Islam
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Jl. Cilendek Timur No. 12
Telepon : 0251-1111111 (Rumah)
021-54xxxxx (Kantor)
0851712xxxxx (HP)


Latarbelakang Pendidikan

Formal
2005 – 2008 : SMP Negeri 14 Bogor
2008 – 2011 : SMAN 10 Bogor
2011 – Sekarang : Universitas Gunadarma






Hormat Saya, 



M. Fauzi Irawan




Surat Menyurat


Pengertian


Buku Dasar-Dasar Kesekretariatan dan Kearsipan, mengemukakan :

Surat merupakan alat komunikasi tertulis yang efektif, sebagai bahan dokumentasi penting yang sewaktu-waktu dapat dijadikan bahan bukti tertulis. (Drs. E. Martono, 1985).

Selanjutnya dalam buku Manajemen Sekretaris :

Surat adalah komunikasi tertulis yang berasal dari satu pihak dan ditujukan kepada pihak lain untuk menyampaikan warta atau pesan dengan menggunakan kata-kata yang bersifat umum dan jelas, dapat dimengerti maksud dan tujuannya serta tepat sasaran (Drs. Saiman, M.Si, 2002).

Secara umum surat adalah suatu sarana untuk menyampaikan informasi atau pernyataan secara tertulis kepada pihak lain baik atas nama pribadi (sendiri) ataupun karena kedinasan.

Surat juga merupakan wakil resmi dari yang mengirim untuk membicarakan masalah yang dihadapi. Secara singkat dapat diketemukan bahwa surat adalah alat komunikasi penting dalam tata kerja tata usaha.

Apabila terjadi hubungan surat menyurat secara terus menerus dan berkesinambungan, maka kegiatan ini disebut surat menyurat atau lazimnya korespondensi.

Dalam bukunya Manajemen Sekretaris, Drs. Saiman, M.Si mengklasifikasikan jenis-jenis surat yang dapat ditinjau dari beberapa segi sebagai berikut :

a. Menurut wujud surat
1. kartu pos
2. warkat pos
3. surat bersampul
4. nota
5. telegram
6. surat pengantar


Macam Macam Surat


a. Menurut wujud surat
1. kartu pos
2. warkat pos
3. surat bersampul
4. nota
5. telegram
6. surat pengantar

b. Menurut tujuan surat :

1. surat pemberitahuan
2. surat perintah
3. surat permintaan/permohonan
4. surat panggilan/teguran
5. surat peringatan
6. surat keputusan
7. surat perjanjian
8. surat laporan
9. surat pesanan
10. surat penawaran


c. Menurut sifat isi dan asal surat :
1. surat dinas
2. surat niaga
3. surat pribadi (bersifat kekeluargaan dan resmi)

d. Menurut jumlah penerima surat :

1. surat biasa
2. surat edaran
3. surat pengumuman


e. Menurut keamanan isi surat :

1. surat sangat rahasia
2. surat segera
3. surat biasa


f. Menurut prosedur pengurus surat :

1. surat masuk
2. surat keluar


g. Menurut jangkauan surat :

1. surat intern
2. surat ekstern


Selanjutnya Drs. E. Martono, dalam bukunya Dasar-Dasar Kesekretariatan dan Kearsipan, menyebutkan bahwa surat dapat digolongkan menjadi beberapa jenis menurut kategori tertentu, yaitu:

1. Siapa yang mengirim

a. surat pribadi/prive, sering disebut surat keluarga yang bersifat kekeluargaan.
b. Surat dinas pemerintahan, surat ini dikirim untuk lingkungan pemerintah.
c. Surat dinas swasta, surat ini dikirim oleh instansi di luar instansi pemerintah, seperti; oleh perusahaan swasta, kantor swasta, yayasan, dll.

2. aktivitas yang dikandung dalam surat, dan

3. wujud surat.


C. Susunan dan Tata Tertib Surat


Dalam bukunya Administrasi Kearsipan Suatu Pengantar, Drs. A. W Widjaya mengemukakan, bahwa pada dasarnya susunan dan tata tertib surat adalah sebagai berikut :

a. Kepala surat
b. Tempat dan tanggal surat
c. Nomor surat
d. Lampiran surat
e. Perihal
f. Alamat surat
g. Salam pembukaan (kadang-kadang telah masuk dalam kalimat pembukaan).
h. Kalimat pembuka surat
i. Isi surat
j. Salam penutup
k. Tembusan surat
l. Initial surat


Pedoman dalam menyusun isi surat adalah :

a. paragrap pembuka
b. paragrap uraian isi
c. paragrap penutup

D. Bentuk Surat Menurut Cara Mengetik/Menulisnya


Surat harus di tulis/ditik rapi dan bersih tanpa salah. Untuk maksud tersebut, maka muncullah bermacam-macam model surat sesuai dengan effisiensi bidang tata usaha.

Adapun surat menurut bentuk/tata letaknya adalah sebagai berikut :

a. Surat Lurus (Block Style)
b. Surat Setengah Lurus (Semi Block Style)
c. Surat Lurus Penuh (Full Block Style)
d. Surat Lekuk (Indented Style)
e. Surat Resmi (Official Style)
f. Surat Alinea Menggantung (Hanging Paragraph Style)
g. Surat Sederhana (Simplified Style)


Setiap badan usaha menggunakan bentuk surat sesuai dengan selera masing-masing sesuai dengan kegemaran, kepantasan dan kebiasaannya.


Persiapan dalam Mempergunakan Sarana Hubungan dengan Surat

Selanjutnya masih dalam buku Administrasi Kearsipannya, Drs. A. W Widjaya, menguraikan secara singkat dalam mempergunakan sarana hubungan dengan surat yang memerlukan beberapa persiapan dan kegiatan, antara lain :

a. Bahan-bahan dan alat-alat tulis
Kegiatan mempersiapkan segala alat-alat dan perlenglapan yang diperlukan.

b. Membuat konsep surat
Kegiatan membuat konsep surat untuk dikirim dan membuat konsep surat sebagai balasan surat yang masuk.

c. Pengetikan
Menyangkut bentuk dan etika surat; bersih, rapi, dan pengetikannya jelas.

d. Pentaklikan surat
Kegiatan ini biasanya dilaksanakan sesudah surat itu di tik, kemudian dibaca kembali dengan teliti agar tidak terdapat kesalahan setelah surat tersebut ditandatangani.

e. Pengiriman surat / ekspedisi
Kegiatan ini meliputi penyampulan surat, memberikan tanda cap, penomoran surat dan penyampaian (pengiriman) surat kepada alamat yang dituju.

Sebagai catatan, pada sampul surat dapat dibubuhi tanda RAHASIA, SEGERA, KILAT KHUSUS, BEBAS DARI BEA (BDB), TERDAFTAR, TERCATAT, POS UDARA, DLL.


f. Penyimpanan Surat
Penyimpanan surat ini disebut kearsipan. Surat-surat yang dibuat dan dikirim perlu ada pertinggal sebagai arsip. Penyimpanan dengan suatu sistem dengan pembahasan tersendiri yang tidak akan dibahas dalam laporan ini lebih lanjut. Hanya maksudnya agar surat dan warkat yang disimpan dengan segera dapat ditemukan kembali bila diperlukan.


E. Pengaturan Surat Menyurat
Dalam bagian ini tidak akan dibicarakan bagaimana menyusun/menulis surat yang baik. Bagian ini akan menerangkan perjalanan surat atau cara mengatur proses surat menyurat pada suatu perusahaan secara teoritis.


E.1. Pengaturan Surat Masuk
Surat diterima oleh suatu kantor melalui beberapa cara, seperti; diantar oleh seorang kurir, harus diambil di kantor pos, pengiriman melalui pos, dll.

Menurut Drs. E. Martono, Prosedur penyelesaian surat masuk secara sederhana adalah sebagai berikut ;

1. Pemilihan pendahuluan/presorting
2. Pembukaan sampul/opening the envelope
3. Pemeriksaan serta pemberian tanda terima/dating
4. Penelitian banyaknya lampiran/checking the enclosures
5. Pemisahan/sorting
6. Penyelesaian Surat/routing
7. Penyerahan surat untuk di proses/distribution.


Contoh Macam Macam Surat

Surat secara umum digolongkan menjadi tiga yaitu surat pribadi, surat dinas, dan surat niaga apabila ditinjau dari segi bentuk, isi, dan bahasanya. Sedangkan apabila digolongkan berdasarkan berdasarkan pemakaiannya dapat dibagi menjadi tiga yaitu surat pribadi, surat resmi, dan surat dinas.
Surat pribadi


Surat pribadi adalah surat yang digunakan untuk kepentingan pribadi. Surat dapat berupa korespondensi antara sesama teman atau keluarga. Ciri-ciri surat pribadi yaitu:
Tidak menggunakan kop surat
Tidak ada nomor surat
Salam pembuka dan penutup bervariasi
Penggunaan bahasa bebas, sesuai keinginan penulis
Format surat bebas
Surat Resmi



Surat resmi adalah surat yang digunakan untuk kepentingan resmi, baik perseorangan, instansi, maupun organisasi; misalnya undangan, surat edaran, dan surat pemberitahuan. Ciri-ciri surat resmi


:
Menggunakan kop surat apabila dikeluarkan organisasi
Ada nomor surat, lampiran, dan perihal
Menggunakan salam pembuka dan penutup yang lazim
Penggunaan ragam bahasa resmi
Menyertakan cap atau stempel dari lembaga resmi
Ada aturan format baku


Bagian-bagian surat resmi:
Kepala/kop surat


Kop surat terdiri dari:
Nama instansi/lembaga, ditulis dengan huruf kapital/huruf besar.
Alamat instansi/lembaga, ditulis dengan variasi huruf besar dan
Logo instansi/lembaga
Nomor surat, yakni urutan surat yang dikirimkan
Lampiran, berisi lembaran lain yang disertakan selain surat
Hal, berupa garis besar isi surat
Tanggal surat (penulisan di sebelah kanan sejajar dengan nomor surat)
Alamat yang dituju (jangan gunakan kata kepada)
Pembuka/salam pembuka (diakhiri tanda koma)
Isi surat


Uraian isi berupa uraian hari, tanggal, waktu, tempat, dan sebagainya ditulis dengan huruf kecil, terkecuali penulisan berdasarkan ejaan yang disempurnakan (EYD) haruslah menyesuaikan.
Penutup surat


Penutup surat, berisi
salam penutup
jabatan
tanda tangan
nama (biasanya disertai nomor induk pegawai atau NIP)
Tembusan surat, berupa penyertaan/pemberitahuan kepada atasan tentang adanya suatu kegiatan
Surat Niaga


Surat niaga digunakan bagi badan yang menyelenggarakan kegiatan usaha niaga seperti industri dan usaha jasa. Surat ini sangat berguna dalam membangun hubungan dengan pihak luar sehingga harus disusun dengan baik. Surat niaga terdiri atas surat jual beli, kwintansi, dan perdagangan; dan dapat dibagi atas surat niaga internal dan surat niaga eksternal. Salah satu contoh dari surat niaga adalan surat penawaran dan surat penagihan.
Surat Dinas


Surat dinas digunakan untuk kepentingan pekerjaan formal seperti instansi dinas dan tugas kantor. Surat ini penting dalam pengelolaan administrasi dalam suatu instansi. Fungsi dari surat dinas yaitu sebagai dokumen bukti tertulis, alat pengingat berkaitan fungsinya dengan arsip, bukti sejarah atas perkembangan instansi, dan pedoman kerja dalam bentuk surat keputusan dan surat instruksi. Ciri-ciri surat dinas.
Menggunakan kop surat dan instansi atau lembaga yang bersangkutan
Menggunakan nomor surat, lampiran, dan perihal
Menggunakan salam pembuka dan penutup yang baku
Menggunakan bahasa baku atau ragam resmi
Menggunakan cap atau stempel instansi atau kantor pembuat surat
Format surat tertentu
Surat Lamaran Pekerjaan


Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang dibuat dan dikirimkan oleh seseorang yang ingin bekerja di sebuah kantor, perusahaan ataupun instansi tertentu. Surat lamaran pekerjaan termasuk surat dinas atau resmi. Oleh karena itu, terdapat aturan-aturan tertentu yang harus diperhatikan dalam penulisannya. Secara umum surat memiliki bagian-bagian seperti berikut ini.
Tempat dan tanggal pembuatan surat
Nomor surat
Lampiran
Hal atau perihal
Alamat tujuan
Salam pembuka
Isi surat yang terbagi lagi menjadi tiga bagian pokok yaitu :
paragraf pembuka
isi surat
paragraf penutup
Salam penutup
Tanda tangan dan nama terang
Surat Elektronik


Dengan berkembangnya teknologi, surat pun semakin mengalami pembaharuan, misalnya dengan adanya surat elektronik. Surat elektronik atau surel merupakan surat yang pengirimannya berbasis pada penggunaan internet. Pada awalnya, perusahaan bernama Olt Break and Newman dikontrak oleh Departemen Pertahanan Amerika Serikat untuk membuat ARPANET pada 1969. ARPANET ini singkatan dari Advanced Research Projects Agency Network yang bertujuan untuk meciptakan metode komunikasi antara intitusi pendidikan dengan militer.


Pada tahun 1971, Ray Tolimson bertugas dalam proyek SNDMSG yang berfungsi untuk mengirim dan menerima pesan dalam mesin yang sama. Ray awalnya bereksperimen dengan SNDMSG untuk meninggalkan pesan di komputer sehingga muncul lah protokol CYPNET yang mampu mengirimkan pesan ke komputer lain yang masih berada dalam jaringan ARPANET. Ini lah yang menjadi cikal bakal surat elektronik.


Dalam Bahasa Indonesia Surat Elektronik sering disingkat dengan kata surel, yang dalam bahasa inggrisnya adalah email atau electric mail.


Untuk mengakses surel, kita bisa memilih salah satu cara. Pertama dengan menggunakan browser seperti Internet Explorer atau Mozilla Firefox. Surel dengan basis browserbiasanya menyediakan layanan tersebut secara gratis. Kedua dengan program pengakses surel seperti Microsoft Outlook. Keuntungannya kita tidak harus selalu membuka internet untuk membuka surel yang ada.


Sumber :

http://id.wikipedia.org/wiki/Surat
http://nako35.blogspot.com/2013/06/pengertian-surat-menyurat.html
http://wiharsono.wordpress.com/2011/02/28/arti-surat-menyurat
http://www.samadya.co.id/index.php/artikel-dan-tips/58-bagaimana-membuat-cv-yang-baik
http://rohmatullahh.blogspot.com/2013/09/contoh-daftar-riwayat-hidup-melamar.html
http://febriirawanto.blogspot.com/2012/12/pengertian-daftar-riwayat-hidup.html

Kamis, 08 Mei 2014

Menulis Laporan Ilmiah dan Rancangan Usulan Penelitian


1.Menulis Laporan ilmiah


Laporan ialah suatu wahana penyampaian berita, informasi, pengetahuan, atau gagasan dari seseorang kepada orang lain. Laporan ini dapat berbentuk lisan dan dapat berbentuk tulisan. Laporan yang disampaikan secara tertulis merupakan suatu karangan. Jika laporan ini berisi serangkaian hasil pemikiran yang diperoleh dari hasil penelitian, pengamatan ataupun peninjauan, maka laporan ini termasuk jenis karangan ilmiah. Dengan kata lain, laporan ilmiah ialah sejenis karangan ilmiah yang mengupas masalah ilmu pengetahuan dan teknologi yang sengaja disusun untuk disampaikan kepada orang-orang tertentu dan dalam kesempatan tertentu.

macam-macam laporan

a.laporan berbentuk formulir isian
laporan ini biasanya telah disiapkan blanko daftar isian yang diserahkan pada tujuan yang akan dicapai.

b. laporan berbentuk surat
laporan yang bentuk surat prinsipnya sama dengan surat biasa perbedaannya terlatak pada isi dan panjang surat.

c. laporan berbentuk memorandum
laporan berbentuk memo atau catatan pendek lebih singkat dibanding surat.laporan ini sering digunakan dalam lingkungan organisasi/lembaga/antara atasan dan bawahan dalam suatu hubungan kerja.

d. laporan perkembangan dan keadaan
laporan perkembangan adalah laporan yang bertujuan untuk menyampaikan perkembangan,perubahan yang sudah dicapai dalam usaha untuk mencapai tujuan/sasaran yang telah ditentukan tujuannya untuk menyebarkan kondisi yang ada pada saat laporan itu dibuat.

e. laporan berkela
laporan berkela dibuat secara rutin (harian,mingguan,bulanan,tahunan) misalnya laporan keuangan,produksi dan peningkatan prestasi.

f. laporan laboratoris/hasil penelitian
laporan laboratoris tujuannya untuk menyampaikan hasil dari percobaan/penelitian yang dilakukan dilaboratorium.

g. laporan formal/semi formal
laporan formal ialah laporan yang memenuhi persyaratan-persyaratan tertentu/sistematika baku sebuah laporan ilmiah.jika tidak lengkap menjadi laporan semi formal.



Ciri - Ciri Laporan yang baik


Laporan yang baik mendukung beberapa hal antara lain:
  1. Penggunaan bahasa yang ilmiah (baku). 
  2. Dalam penulisan laporan hanya menerima tulisan dengan jenis perintah bukan tanya. 
  3. Laporan disertakan dengan identifikasi masalah 
  4. Data yang lengkap sebagai pendukung laporan 
  5. Adanya kesimpulan dan saran 
  6. Laporan dibuat menarik dan juga interaktif 

Syarat Laporan Ilmiah


Suatu karya dapat dikatakan ilmiah jika memenuhi syarat sebagai berikut :

  • Penulisannya berdasarkan hasil penelitian, disertai pemecahannya 
  • Pembahasan masalah yang dikemukakan harus obyektif sesuai realita/ fakta 
  • Tulisan harus lengkap dan jelas sesuai dengan kaidah bahasa, Pedoman Umum 
  • Ejaan Bahasa Indonesia Yang Disempurnakan (EYD), serta Pedoman Umum Pembentukan Istilah (PUPI) 
  • Tulisan disusun dengan metode tertentu 
  • Tulisan disusun menurut sistem tertentu 
  • Bahasanya harus lengkap, terperinci, teratur, ringkas, tepat, dan cermat sehingga tidak terbuka kemungkinan adanya ambiguitas, ketaksaan, maupun kerancuan 


2. RANCANGAN USULAN PENILITIAN



rancangan penilitian bisa diartikan suatu proses analisis dan pengumpulan data penelitian. Akan tetapi dalam arti luasnya rancangan penelitian itu meliputi proses dari perencanaan serta pelaksanaan penelitian. Sebenarnya rancangan penelitian itu adalah catatan yang menjelaskan semua prosedur dari penelitian sejak dari tujuan penelitian hingga analisis data. Pembuatan rancangan penelitian sendiri bertujuan agar penelitian bisa dijalankan dengan lancar.

Umumnya, komponen yang biasa terdapat di dalam rancangan suatu penelitian itu meliputi :
Tujuan dari penelitian
Jenis dari penelitian yang hendak digunakan
Unit atau populasi analisis penelitian
Rentang waktu maupun tempat dilakukannya penelitian
Teknik pengambilan sampel
Teknik pengumpulan data
Definisi dari operasional variabel penelitian
Pengukuran variabel penelitian
Teknik analisis data
Instrumen pencarian data

Manfaat Rancangan Usulan Penelitian


Sebagai kerangka operasional penelitian (blue print)
Menegaskan kedalaman (intensitas) dan keleluasaan (ekstensitas) penelitian.
Memperkirakan penelitian yang akn dihadapi dan rancangan alteratif penyelesaiaanya.
Mengetahui kelemahan hasil penelitian.


Rancangan penelitian harus memenuhi syarat-syarat sistematis, konsisten dan operasional. Dalam penyusunannya perlu memperhatikan hal-hal seperti cara pendekatan, metode, dan strategi yang efektif.
Langkah kerja dalam rancangan penelitian dapat dikelompokkan menjadi tiga, yaitu :
Bagian awal, berisi mengidentifikasi masalah, merumuskan masalah, melakukan kajian pustaka, mengidentifikasi variabel, dan menyusun instrumen.
Bagian inti, melaksanakan penelitian, termasuk melakukan observasi, pengambilan data, dsb.
Bagian akhir, panyusunan laporan dan publikasi hasil penelitian.


Bentuk dan Isi Usulan Penelitian

Rancangan usulan penelitian untuk disertasi sekurang-kurangnya memuat unsur-unsur pokok sebagai berikut :
1. Bagian Awal
Judul penelitian yang direncanakan akan dilakukan.
Identitas penyusun rancangan.
Tanggal pengajuan rancangan ke Program Pascasarjana.

2. Bagian Utama
Bagian utama meliputi :
Rasional dari judul yang dipilih.
Perumusan masalah, telaah pustaka dan penelitian terdahulu.
Tujuan dan kegunaan penelitian.
Kerangka pemikiran teoritis.
Rancangan hipotesis, jika dipakai.
Metode penelitian.
Hasil yang diharapkan dan masalah yang diantisipasi
Jadwal penelitian

3. Bagian Akhir
Daftar pustaka sementara
Daftar riwayat hidup penyusun rancangan.


Contoh



BAB I PENDAHULUAN 
A. Latar Belakang Masalah
Pelaksanaan tugas dan pekerjaan merupakan suatu kewajiban bagi para pegawai di dalam suatu organisasi, baik dalam organisasi pemerintahan maupun organisasi non pemerintahan. Kemudian di dalam pelaksanaan tugas dan pekerjaan tersebut tentunya pasti mempunyai suatu tujuan yang sama yakni mengharapkan suatu hasil pekerjaan dan tugas yang baik serta memuaskan sesuai dengan apa yang ditentukan sebelumnya. Untuk mendapatkan suatu hasil kerja yang baik dan sesuai dengan tujuan organisasi maka setiap pimpinan suatu organisasi dapat dipastikan mempunyai suatu aturan dan ketentuan yang dituangkan dalam bentuk kebijakan. Kebijakan ini di buat dengan maksud agar setiap komponen organisasi melaksanakan tugas sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan.
Di dalam upaya mencapai tujuan tersebut, perlu adanya suatu faktor yang harus dimiliki oleh para pegawai, yakni semangat kerja. Semangat kerja itu sendiri timbul dan tumbuh dalam diri pegawai yang disebabkan adanya motivasi dari pimpinan dalam arti pimpinan memberi motif atau dorongan kepada pegawai, di mana motif itu sendiri menyangkut pada kebutuhan pegawai, baik kebutuhan batiniah maupun kebutuhan lahiriah.
Sadar akan betapa pentingnya pegawai dalam pembangunan sesuai dengan Hakekat Pembangunan Nasional yang berdasarkan Pancasila dan Undang-undang Dasar 1945 sebagaimana termaksud dalam Garis-garis Besar Haluan Negara atau GBHN adalah pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan seluruh masyarakat Indonesia. Oleh karena itu, pemberian motif oleh pimpinan merupakan suatu kewajiban yang harus dijalankan agar tumbuh dan timbul semangat kerja dalam diri pegawai, sebab keberhasilan pegawai sangat tergantung dari motivasi dan kebijakan yang diberikan oleh pimpinan.
Pemberian motifasi merupakan proses dari motivasi, motivasi itu sendiri merupakan proses pemberian motif (penggerak) kepada para bawahannya sedemikian rupa, sehingga mereka mau bekerja dengan ikhlas.
Sadar akan betapa pentingnya Pegawai Negara, dalam hal ini adalah Pegawai Kantor Kelurahan Kudaile dalam pembangunan, maka sangat disayangkan karena pada kenyataannya pemanfaatan tenaga kerja para pegawai selaku sumber daya manusia belum optimal, buktinya banyak terlihat gejala-gejala masalah yang terjadi yang berhubungan dengan semangat kerja pegawai, antara lain :
1. Banyak terlihat beberapa pegawai justru banyak menganggur daripada menyelesaikan pekerjaannya.
2. Pada saat jam kerja berlangsung, masih terdapat beberapa orang pegawai yang tidak bekerja sama yaitu melakukan kegiatan yang tidak ada kaitannya dengan pekerjaan pokok.
3. Masih adanya beberapa orang pegawai yang terlambat datang ke tempat kerja atau meninggalkan kantor sebelum waktunya.
Penyelenggaraan motivasi oleh Kepala Kantor sangat penting dikaitkan dengan upaya peningkatan semangat kerja pegawai di lingkungan Kantor Kelurahan Kudaile. Rendahnya motivasi kerja sangat dipengaruhi oleh perhatian pemimpin atau Kepala Kantor terhadap Pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM), dalam meningkatkan profesionalisme dan pelayanan kepada masyarakat dan juga untuk meningkatkan etos kerja pegawai. Sebagaimana diketahui, manfaat terhadap Pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM) sangat besar bagi upaya menciptakan tujuan organisasi dalam mencapai kesuksesan, yaitu :
1. Menambah wawasan agar mencapai visi.
2. Mengembangkan kemampuan agar lebih profesional.
3. Menanamkan sense of belonging, agar loyal dan punya dedikasi.
4. Menumbuhkan semangat agar memiliki motivasi.
5. Meningkatkan etos kerja agar mempunyai komitmen yang tinggi.

Semangat kerja sedikit banyaknya dipengaruhi oleh perilaku pimpinannya.Perilaku pimpinan yang baik, yaitu :
1. Seorang pimpinan harus selalu berpikir positif, selalu antusias, mampu memahami dan menghargai pihak lain (bawahan), tetap tenang saat dalam situasi sulit atau menegangkan, tetap optimis, tidak mengumpat terhadap bawahan, menjelaskan kesalahannya pada waktu dan tempat yang tepat.
2. Tidak menunda jawaban atau memberi jawaban yang mengambang.
3. Memberi perintah dengan gaya minta tolong.
4. Tidak lupa memberi hadiah atau penghargaan.
Hal tersebut sangat mempengaruhi semangat kerja pegawai dalam melaksanakan tugas dan pekerjaannya.
Berdasarkan latar belakang masalah yang ada, maka penulis mencoba menyusun skripsi dengan judul : “Kedisiplinan Kerja Pegawai Kantor Kelurahan Kudaile.”


B. Tujuan dan Manfaat Penelitian
1. Tujuan Penelitian
Secara umum tujuan penelitian ini temasuk :
a. Untuk mengetahui bagaimana tingkat kedisiplinan terhadap kinerja dari pegawai kantor kelurahan Kudaile.
b. Untuk mengetahui besar pengaruh motivasi lurah tanjungpinang barat terhadap tingkat kedisiplinan pegawai di kantor kelurahan Kudaile.

2. Manfaat Penelitian
Adapun manfaat penelitian ini adalah :
a. Dapat digunakan sebagai bahan masukan atau pertimbangan bagi pegawai Kelurahan Kudaile.
b. Dapat berguna bagi semua orang yang berkompeten yang ada kaitannya dengan motivasi semangat kerja.
.
C. Rumusan Masalah
Atas dasar latar belakang masalah tersebut di atas, maka penulis dapat mengambil merumuskan masalah sebagai berikut :
1. Bagaimanakah sikap yang baik dari kepala lurah demi meningkatkan kedisiplinan pegawai kantor kelurahan Kudaile?
2. Seberapa besar pengaruh motivasi lurah Tanjungpinang Barat terhadap kedisiplian pegawai di Kantor Kelurahan Kudaile?



BAB II KAJIAN TEORI 

Kerangka Teoritis
Dalam rangka menjelaskan uraian penulisan ini maka dapat ditarik kesimpulan dari pengertian-pengertian yang lebih mendasar sesuai dengan judul yang akan di teliti, maka di bawah ini akan di uraikan beberapa konsep yang berkaitan dengan permasalahan di atas.



1.Kedisiplinan
Kedisiplinan berasal dari kata disiplin. Istilah disiplin berasal daribahasa latin“Disciplina” yang menunjuk pada kegiatan belajar dan mengajar. Sedangkan istilah bahasa inggrisnya yaitu“Discipline” yangberarti:
1. Tertib, taat atau mengendalikan tingkah laku, penguasaan diri;
2. Latihan membentuk, meluruskan atau menyempurnakan sesuatu, sebagai kemampuan mental atau karakter moral;
3. Hukuman yang diberikan untuk melatih atau memperbaiki;
4. Kumpulan atau sistem-sistem peraturan-peraturan bagi tingkah laku (MacMillan dalam Tu’u,2004:20).
Menurut (Depdikbud 1988:208)
Disiplin juga dapat berarti tata tertib, ketaatan, atau kepatuhan kepada peraturan tata tertib.Dalam bahasa Indonesia istilah disiplin kerap kali terkait dan menyatu dengan istilah tatatertib dan ketertiban. Dengan demikian, kedisiplinan hal-hal yang berkaitan dengan ketaatan atau kepatuhan seseorang terhadap peraturan atau tata tertib yang berlaku.
Menurut (Prijodarminto 1994:23)
Kedisiplinan adalah suatu kondisi yang tercipta dan terbentukmelalui proses dari serangkaian perilaku yang menunjukkan nilai-nilaiketaatan, kepatuhan, kesetiaan, keteraturan dan atau ketertiban.


Menurut Amatembun (1974:6)
kedisiplinan adalah keadaan tertib dimana orang yang tergabung dalamorganisasi tunduk pada peraturan yang telah ada dengan senang hati.Berdasarkan pengertian tersebut, yang dimaksud kedisiplinan dalampenelitian ini adalah keadaan tertib dimana siswa yang tergabung dalamwarga sekolah harus tunduk pada peraturan atau tata tertib sekolah yangtelah ada dengan senang hati.

Menurut Johar Permana, Nursisto (1986:14),
Disiplin adalah suatu kondisi yang tercipta dan terbentuk melalui proses dan serangkaian perilaku yang menunjukkan nilai-nilai ketaatan, kepatuhan, kesetiaan, keteraturan dan atau ketertiban.
Menurut Johar Permana, Nursisto ( 1986:14),
disiplin adalah suatu kondisi yang tercipta dan terbentuk melalui proses dan serangkaian prilaku yang menunjukkan niai-niai ketaatan, kepatuhan, kesetiaan, keteraturan, dan ketertiban

Sedangkan sebagaimana diungkapkan oleh Irwin A. Hyman dan Pamela A. Snock dalam bukunya “Dangerous School” (1999).Berkenaan dengan tujuan disiplin sekolah, Maman Rachman (1999:83) mengemukakan bahwa tujuan disiplin sekolah adalah :
1. Memberi dukungan bagi terciptanya perilaku yang tidak menyimpang,
2. mendorong pegawai melakukan yang baik dan benar,
Berdasarkan uraian di atas dapatlah disimpulkan bahwa kedisiplinan adalah sikap seseorang yang menunjukkan ketaatan ataukepatuhan terhadap peraturanatau tata tertib yang telah ada dan dilakukandengan senang hati dan kesadaran diri.

2.Kerja
Kerja merupakan sesuatu yang dibutuhkan oleh manusia. Kebutuhan itu bisa bermacam-macam, berkembang dan berubah, bahkan seringkali tidak disadari oleh pelakunya. Seseorang bekerja karena ada sesuatu yang hendak dicapainya, dan orang berharap bahwa aktivitas kerja yang dilakukannya akan membawanya kepada suatu keadaan yang lebih memuaskan daripada keadaan sebelumnya.
Pekerjaan ialah kegiatan fisik dan mental manusia untuk menghasilkan barang atau jasa bagi orang lain maupun dirinya yang dilakukan atas kemauan sendiri dan atau dibawah perintah orang lain dengan menerima upah atau tidak. Dalam pengertian ini tercakup setiap pekerjaan yang dijalankan atas dasar borongan dalam suatu perusahaan, baik oleh orang yang menjalankan sendiri maupun orang yang membantunya.
Pengertian Pekerjaan berdasarkan Klasifikasi Jabatan Nasional adalah sekumpulan kedudukan yang memiliki persamaan kewajiban atau tugas-tugas pokoknya. Satu pekerjaan dapat diduduki oleh satu orang atau beberapa orang yang tersebar di berbagai tempat.
Setidaknya terdapat beberapa pengertian bekerja yang dapat dirumuskan sebagai berikut :
· Bekerja adalah aktifitas dasar yang menyangkut kebutuhan dasar manusia untuk mendapatkan nafkah kebutuhan diri sendiri dan keluarganya
· Bekerja adalah tanggung jawab sosial yaitu kesanggupan memenuhi kebutuhan dasarnya tanpa menggantungkan atau mengganggu orang lain
· Bekerja adalah aktivitas perwujudan diri akan kemampuan seseorang, kreativitas dan percaya diri, sehingga timbul rasa puas karena adanya perasaan diperlukan oleh orang lain
· Bekerja adalah cara mendapatkan penghasilan secara aman untuk memenuhi kebutuhan hidup secara finansial
Jadi nyatalah bahwa keinginan untuk mempertahankan hidup merupakan salah satu sebab yang terkuat yang dapat menjelaskan mengapa seseorang bekerja. Melalui kerja kita memperoleh uang dan uang tersebut dapat dipakai untuk memuaskan semua tipe kebutuhan. Kebutuhan itu baik kebutuhan fisiologis dasar, seperi makan, minum, tempat tinggal, pakaian dan sejenisnya. Maupun kebutuhan-kebutuhan sosial, kebutuhan yang timbul dalam hubungan atau interaksi seseorang dengan lingkungan.
Sementara yang dimaksud dengan tenaga kerja / pekerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan atau kegiatan baik fisik maupun non fisik didalam hubungan kerja maupun diluar hubungan kerja guna menghasilkan jasa atau barang untuk memenuhi kebutuhan masyarakat atau kebutuhannya sendiri.

3. Pegawai Negeri
Pegawai negeri adalah pegawai yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri, atau diserahi tugas negara lainnya, dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Menurut UNDANG-UNDANG NOMOR 8 TAHUN 1974 TENTANG POKOK-POKOK KEPEGAWAIAN Pegawai Negeri adalah setiap warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri, atau diserahi tugas negara lainnya, dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.


BAB III METODE PENELITIAN 
A.Variabel Dan Hipotesis

1.Variabel
Kedisiplinan Kerja Pegawai Kantor

2.Hipotesis
Berdasarkan Pengamatan Cenderung Pengawasan Dari Pusat mau pun Pemimpin Yang harus lebih memantau serta tugas pegawai harus di rancang dengan baik sehingga akan menciptakan kedisplinan yang tinggi dari pegawai.

B.Indikator Penelitian
Frekuensi : Mengumpulkan data jam kerja pegawai
Keaktifan : Mengumpulkan data kehadiran pegawai dalam jam kerja
Sumber Dana : anggaran Kelurahan untuk kepentingan pekerjaan
Penyediaan Tempat : Terpenuhinya Alat Kantor

C.Metode Penelitian
Secara umum metode dan teknik yang digunakan dalam usulan penelitian adalah sebagai berikut:


Tipe Penelitian
Macam Dan jenis Data
Populasi Dan Teknik Sampling
Teknik analisis data
Teknik Pengumpulan data

Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode dan teknik analisis data. Metode dan teknik analisis data yang digunakan adalah metode dan teknik kuantitatif serta kualitatif. Data dan informasi yang dikumpulkan lebih bersifat angka dan grafik kemudian disajikan dalam bentuk narasi.

D.Jadwal Pelaksaan Penelitian
Disusun berdasarkan data yang di kumpulkan dalam bentuk angka dan grafik urutan kegiatan dari awal sampai akhir dan di buat tabel.



Sumber : http://rcardiansyah.blogspot.com/2012/05/rancangan-penelitian.html#.U2urd-N_uRM
               http://asendra.blogspot.com/2013/05/laporan-ilmiah-tugas-bahasa-indonesia-2.html
               http://rorodestalia.blogspot.com.au/2014/05/rancangan-usulan-penelitian.html
               http://santozagustinus.blogspot.com/2014/05/rancangan-usulan-penelitian.html

Minggu, 06 April 2014

Pengertian Karangan Ilmiah,Non Ilmiah, Metode Ilmiah


1. Pengertian Karangan Ilmiah

A.. Karangan Ilmiah adalah karangan yang dibuat berdasarkan cara yang sistematis dan memiliki ciri-ciri tertentu. Demikian juga karangan non ilmiah dan karangan popular memiliki ciri khasnya tersendiri. Lalu bagaimana membedakan satu sama lainnya, di dalam makalah ini akan dijelaskan bagaimana membedakan antara semua jenis karangan tersebut.

B. Jadi Karya ilmiah adalah suatu karya dalam bidang ilmu pengetahuan (science) dan teknologi yang berbentuk ilmiah. Suatu karya dapat dikatakan ilmiah apabila proses perwujudannya lewat metode ilmiah. Jonnes (1960) memberikan ketentuan ilmiah, antara lain dengan sifat fakta yang disajikan dan metode penulisannya.

C. Bentuk karangan ilmiah dapat berupa makalah, usulan penelitian, skripsi, tesis, dan disertasi. Sedangkan jenis karangan ilmiah, antara lain laporan penelitian, makalah seminar atau simposium, dan artikel jurnal yang pada dasarnya semua itu merupakan produk dari kegiatan ilmuwan.

Ciri-Ciri Karangan Ilmiah:

a. Menyajikan fakta objektif secara sistematis
b. Pernyataan cermat, tepat, tulus, dan benar, serta tidak memuat terkaan
c. Penulisnya tidak mengejar kuntungan pribadi
d. Penyusunannya dilaksanakan secara sistematis, konseptual dan procedural
e. Tidak memuat pandangan-pandangan tanpa dukungan fakta
f. Tidak emotif menonjolkan perasaan
g. Tidak bersifat argumentatif, tetapi kesimpulannya terbentuk atas dasar fakta


Sikap Ilmiah

Dalam penulisan karya ilmiah, terdapat 7 sikap ilmiah yang merupakan sikap yang harus ada. Sikap-sikap ilmiah tersebut adalah sebagai berikut :


1) Sikap ingin tahu
Sikap ingin tahu ini terlihat pada kebiasaan bertanya tentang berbagai hal yang berkaitan dengan bidang kajiannya.

2) Sikap kritis
Sikap kritis ini terlihat pada kebiasaan mencari informasi sebanyak mungkin berkaitan dengan bidang kajiannya untuk dibanding-banding kelebihan -kekurangannya, kecocokan-tidaknya, kebenaran-tidaknya, dan sebagainya.

3) Sikap obyektif
Sikap objektif ini terlihat pada kebiasaan menyatakan apa adanya, tanpa diikuti perasaan pribadi.

4) Sikap ingin menemukan
Selalu memberikan saran-saran untuk eksperimen baru. Kebiasaan menggunakan eksperimen-eksperimen dengan cara yang baik dan konstruktif. Selalu memberikan konsultasi yang baru dari pengamatan yang dilakukannya.

5) Sikap menghargai karya orang lain
Sikap menghargai karya orang lain ini terlihat pada kebiasaan menyebutkan sumber secara jelas sekiranya pernyataan atau pendapat yang disampaikan memang berasal dari pernyataan atau pendapat orang lain.

6) Sikap tekun
Tidak bosan mengadakan penyelidikan, bersedia mengulangi eksperimen yang hasilnya meragukan, tidak akan berhenti melakukan kegiatan-kegiatan apabila belum selesai. Terhadap hal-hal yang ingin diketahuinya ia berusaha bekerja dengan teliti.

7) Sikap terbuka
Sikap terbuka ini terlihat pada kebiasaan mau mendengarkan pendapat, argumentasi, kritik, dan keterangan orang lain, walaupun pada akhirnya pendapat, argumentasi, kritik, dan keterangan orang lain tersebut tidak diterima karena tidak sepaham atau tidak sesuai.

Contoh Karangan Ilmiah

1. Skripsi; adalah karya tulis (ilmiah) mahasiswa untuk melengkapi syarat mendapatkan gelar sarjana (S1). Skripsi ditulis berdasarkan pendapat (teori) orang lain. Pendapat tersebut didukung data dan fakta empiris-obyektif, baik berdasarkan penelitian langsung, observasi lapangan / penelitian di laboratorium, ataupun studi kepustakaan. Skripsi menuntut kecermatan metodologis hingga menggaransi ke arah sumbangan material berupa penemuan baru.


2. Tesis; adalah jenis karya tulis dari hasil studi sistematis atas masalah. Tesis mengandung metode pengumpulan, analisis dan pengolahan data, dan menyajikan kesimpulan serta mengajukan rekomendasi. Orisinalitas tesis harus nampak, yaitu dengan menunjukkan pemikiran yang bebas dan kritis. Penulisannya baku dan tesis dipertahankan dalam sidang. Tesis juga bersifat argumentative dan dihasilkan dari suatu proses penelitian yang memiliki bobot orisinalitas tertentu.


3. Disertasi; adalah karya tulis ilmiah resmi akhir seorang mahasiswa dalam menyelesaikan program S3 ilmu pendidikan. Disertasi merupakan bukti kemampuan yang bersangkutan dalam melakukan penelitian yang berhubungan dengan penemuan baru dalam salah satu disiplin ilmu pendidikan.


Pengertian Karangan Non ilmiah :
Karangan non-ilmiah adalah karangan yang menyajikan fakta pribadi tentang pengetahuan dan pengalaman dalam kehidupan sehari-hari, bersifat subyektif, tidak didukung fakta umum, dan biasanya menggunakan gaya bahasa yang popular atau biasa digunakan (tidak terlalu formal).

Jenis-jenis yang termasuk Karangan Non ilmiah :
dongeng, cerpen, novel, drama, dan roman.


Sifat Karangan ilmiah :
  1. emotif: kemewahan dan cinta lebih menonjol, tidak sistematis, lebih mencari keuntungan dan sedikit informasi. 
  2. persuasif: penilaian fakta tanpa bukti. Bujukan untuk meyakinkan pembaca, mempengaruhi sikap cara berfikir pembaca dan cukup informative. 
  3. deskriptif: pendapat pribadi, sebagian imajinatif dan subjektif. 
  4. jika kritik adakalanya tanpa dukungan bukti. 

Ciri-ciri karangan non ilmiah:

a. ditulis berdasarkan fakta pribadi,
b. fakta yang disimpulkan subyektif,
c. gaya bahasa konotatif dan populer,
d. tidak memuat hipotesis,
e. penyajian dibarengi dengan sejarah,
f. bersifat imajinatif,
g. situasi didramatisir, dan
h. bersifat persuasif

Contoh Karangan Non Ilmiah
Karangan yang tidak terikat pada karangan baku
Misal: Anekdot, Opini, Dongeng, Hikayat, Cerpen, Novel, Roman, dan Naskah Drama.


Pengertian Metode Ilmiah
Metode ilmiah atau proses ilmiah merupakan proses keilmuan untuk memperoleh pengetahuan secara sistematis berdasarkan bukti fisis. Ilmuwan melakukan pengamatan serta membentuk hipotesis dalam usahanya untuk menjelaskan fenomena alam prediksi yang dibuat berdasarkan hipotesis tersebut kemudian diuji dengan melakukan eksperimen. Jika suatu hipotesis lolos uji berkali-kali, maka hipotesis tersebut dapat menjadi suatu teori ilmiah.


Penelitian ilmiah berfokus pada metode yang kokoh untuk mengidentifikasi permasalahan, mengumpulkan data, menganalisis data dan menarik kesimpulan yang valid. Penelitian ilmiah bersifat lebih obyektif karena tidak berdasarkan pada perasaan, pengalaman dan intuisi peneliti semata yang bersifat subyektif. Penelitian iliah melibatkan theory construction dan theory verification.konstruksi teori yang akan digunakan untuk mengembangkan suatu hipotesis yang relevan dengan struktur teorinya. Selanjutnya dengan menggunakan fakta, maka hipotesis tersebut diuji secara empiris.


Karakterisasi
Metode ilmiah bergantung pada karakterisasi yang cermat atas subjek investigasi. Dalam proses karakterisasi, ilmuwan mengidentifikasi sifat-sifat utama yang relevan yang dimiliki oleh subjek yang diteliti. Selain itu, proses ini juga dapat melibatkan proses penentuan (definisi) dan pengamatan-pengamatan yang dimaksud seringkali memerlukan pengukuran dan perhitungan yang cermat. Proses pengukuran dapat dilakukan terhadap objek yang tidak dapat diakses atau dimanipulasi seperti bintang atau populasi manusia. Hasil pengukuran secara ilmiah biasanya ditabulasikan dalam table. Digambarkan dalam bentuk grafik atau dipetakan dan diproses dengan penghitungan statistika seperti korelasi dan regresi.


Umumnya terdapat empat karakteristik penelitian ilmiah :
1. Sistematik
Berarti suatu penelitian harus disusun dan dilaksanakan secara berurutan sesuai pola dan kaidah yang benar, dari yang mudah dan sederhana sampai yang kompleks.

2. Logis
Suatu penelitian dikatakan benar bila dapat diterima akal dan berdasarkan fakta empirik. Pencarian kebenaran harus berlangsung menurut prosedur atau kaidah bekerjanya akal yaitu logika. Prosedur penalaran yang dipakai bias dengan prosedur induktif yaitu cara berpikir untuk menarik kesimpulan umum dari berbagai kasus individual (khusus), atau prosedur deduktif yaitu cara berpikir untuk menarik kesimpulan yang bersifat khusus dari pernyataan yang bersifat umum.

3. Empirik

Artinya suatu penelitian yang didasarkan pada pengalaman sehari-hari, yang ditemukan atau melalui hasil coba-coba yang kemudian diangkat sebagai hasil penelitian. Landasan empirik ada tiga yaitu :

a) Hal-hal empirik selalu memiliki persamaan dan perbedaan (ada penggolongan atau perbandingan satu sama lain).

b) Hal-hal empirik selalu berubah-ubah sesuai dengan waktu.

c) Hal-hal empirik tidak bisa secara kebetulan,melainkan ada penyebabnya.

4. Replikatif
Artinya suatu penelitian yang pernah dilakukan harus di uji kembali oleh peneliti lain dan harus memberikan hasil yang sama bila dilakukan dengan metode, kriteria, dan kondisi yang sama. Agar bersifat replikatif, penyusunan definisi operasional variable menjadi langkah penting bagi seorang peneliti.


Langkah-Langkah metode ilmiah

Langkah-langkah yang terdapat pada metode ilmiah antara lain:

  1. Memilih dan mendefinisikan masalah 
  2. Survey terhadap data yang tersedia 
  3. Memformulasikan hipotesa 
  4. Membangun kerangka analisa serta alat-alat dalam menguji hipotesa 
  5. Mengumpulkan data primer 
  6. Mengolah, menganalisa serta membuat interpretasi 
  7. Membuat generalisasi dan kesimpulan 
  8. Membuat laporan 
Contoh metode ilmiah yaitu :
  1. Merumuskan masalah. 
  2. Mengumpulkan keterangan, yaitu segala informasi yang mengarah dan dekat pada pemecahan masalah. Sering juga disebut mengkaji teori atau kajian pustaka. 
  3. Menyusun hipotesis yang merupakan kesimpulan sementara yang berdasarkan data atau keterangan yang diperoleh selama observasi atau telaah pustaka. 
  4. Menguji hipotesis dengan melakukan percobaan atau penelitian. 
  5. Mengolah data (hasil) percobaan dengan menggunakan metode statistic untuk menghasilkan kesimpulan. Hasil penelitian dengan metode ini adalah data yang objektif, tidk dipengaruhi subyektifitas ilmuwan peneliti dan universal. 
  6. Menguji kesimpulan untuk meyakinkan kebenaran hipotesis melalui hasil percobaan dan perlu juga dilakukan uji ulang. Apabila hasil uji mendukung hipotesis, maka hipotesis itu bias menjadi kaidah (hukum) dan bahkan menjadi teori. 

Sumber :


http://bloggueblog.wordpress.com/2012/04/27/pengertian-metode-ilmiah/

http://alfa-wardianto.blogspot.com/2012/10/karangan-ilmiah-pengertian-ciri-ciri.html

http://pratamaherdian.blogspot.com/2013/04/pengertian-ciri-dan-bentuk-karangan.html

http://sitifadhilah68.blogspot.com/2013/04/karangan-non-ilmiah.html